Seccions

Agenda ACCIÓ

Agenda ACCIÓ

Activitats per a empreses i professionals

Esmorzar d'Internacionalització

Talent a la Xina

  • Divendres, 1 de desembre del 2017

    De 09.00 a 11.30 h

  • Gratuït

Sovint el repte al qual s’han d’enfrontar les empreses que operen a la Xina és la seva capacitat, no tan sols per adaptar-se a les peculiaritats del gegant asiàtic, sinó també per arribar a entendre la seva cultura i pràctiques a fi d’integrar-les en una adequada estratègia de recursos humans. 

Alguns dels aspectes a tenir en compte i que poden determinar l’èxit o fracàs de les inversions estrangeres en el mercat xinés provenen d’una combinació de factors relacionats amb el seu capital humà. Entre d'altres, els factors que influeixen són:

Les diferències de talent, amb una escassetat de candidats qualificats, sobretot en competències gerencials i d’emprenedoria. 

La dificultat per trobar treballadors adequats i la retenció del talent

La pròpia funció dels recursos humans, que tradicionalment han jugat un rol principalment administratiu amb escassa autonomia. 

En aquesta sessió es vol oferir una visió del panorama actual sobre el talent a la Xina, sobre la disponibilitat dels recursos humans, així com què cal saber abans d’endegar un procés de selecció de personal i quines mesures emprendre per minimitzar la rotació laboral a la Xina.

  • Gestió i estratègia empresarial / Internacionalització
  • Tots els sectors
Objectiu de l'acte

Donar a conèixer a les empreses catalanes amb interessos al mercat xinès la situació actual sobre els recursos humans a la Xina.

T'interessa si ets...

Una empresa amb presència física a la Xina o en procés d'implantació, o una empresa industrial interessada en obrir i/o consolidar negoci al mercat xinès.

La sessió serà en català i castellà, i comptarà amb una ponència en anglès sense traducció.

Tornar a la llista Inscripcions
Inscripcions
Més informació
Documentació Relacionada
Localització

ACCIÓ

Passeig de Gràcia, 129

08008 Barcelona

Organitza
  • ACCIÓ
Comparteix
  • Twitter
  • Linkedin
  • Facebook
  • Email
EEN CE
Passa a l'acció